Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по обучению в ИТ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по обучению в ИТ, который будет отвечать за разработку и внедрение программ обучения для сотрудников в области информационных технологий. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении того, чтобы все сотрудники имели необходимые навыки и знания для эффективного выполнения своих обязанностей. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов и специалистами по обучению для определения потребностей в обучении и разработки соответствующих программ. Ваша роль будет включать в себя оценку текущих навыков сотрудников, разработку учебных материалов, проведение тренингов и семинаров, а также оценку эффективности программ обучения. Вы должны быть готовы адаптировать программы обучения в соответствии с изменяющимися потребностями бизнеса и технологическими тенденциями. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть организованным и иметь опыт работы в сфере ИТ.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников.
- Оценка текущих навыков и определение потребностей в обучении.
- Создание учебных материалов и проведение тренингов.
- Оценка эффективности программ обучения.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в обучении.
- Адаптация программ обучения в соответствии с изменяющимися потребностями.
- Поддержка сотрудников в процессе обучения.
- Отслеживание новых тенденций в ИТ и внедрение их в программы обучения.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области информационных технологий или смежной области.
- Опыт работы в сфере ИТ не менее 3 лет.
- Опыт разработки и проведения программ обучения.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание современных технологий и тенденций в ИТ.
- Умение адаптировать программы обучения под нужды бизнеса.
- Готовность к постоянному обучению и развитию.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке программ обучения?
- Как вы оцениваете эффективность программ обучения?
- Как вы адаптируете программы обучения под нужды бизнеса?
- Какие современные технологии вы используете в обучении?
- Как вы справляетесь с изменяющимися потребностями в обучении?
